1协助经理负责餐厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境优质的食品和良好的服务来吸引客源;2通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。3协助经理制定服
岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语行业素质意识及酒店规章制度培训。
1全面负责客房预订的业务工作全面了解市场形势和信息,准确掌握酒店房态;执行酒店销售政策,争取最高开房率和营业收入;2.审阅所有确认的订房单,与电脑资料核对无误后送接待处;3统计和分析以往各销售渠道的预订情
需餐厅小时工6名,有餐厅工作经验者优先。每小时12元,现结。
岗位职责(做六休一)1.根据预测宴会预定团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉解决办法及相关员工设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银
1根据各部门用车安排,接受出车任务2负责日常车辆的保养与维护3遵守行车安全制度,严禁酒后驾车4做好车辆清洁卫生工作
工作认真负责,有从事财务行业三年以上的经验
工作认真负责,有从事财务行业三年以上的经验
具备饲养海鲜经验及海鲜吧的调试
1负责日餐各种出品的数量和质量符合规定及标准。2负责组织和督导日餐厨房出品的准备制作。3根据酒店的标准,制作凉菜出品,控制成本,保证日厨房工作的正常开展。4做好营业前的各项准备工作,检查设施设备的运行情况